校卫队奖惩制度及纪律条例 一、校卫队员奖惩制度 （一）有下列情况之一的，给予奖励和表彰： 1、工作积极、勤奋，尽职尽责，没发生责任事故的。 2、对于发生的突发事件处置得当，成效显著。 3、有临时性任务，能够认真执勤，确保任务完成。 4、每月根据各队表现评选出训练、执勤特别突出的两支队伍（有违反校卫队纪律者、取消该队评选资格）。 5、另设月全勤奖20元。 6、服役期满一年，能够圆满完成大队交办的各项任务，授予“优秀校卫队员”荣誉称号（含证书）。 7、服役期满一年，表现优秀，有突出贡献，授予“优秀学生干部”荣誉称号（含证书）。 8、服役期满一年，治队有方，身先士卒，团结队员。按照校学生会部长级待遇，颁发聘书。 （二）有下列情况之一的，给予相应的惩罚和处分： 1、消极怠工、相互推诿，造成不良后果的，全队通报批评。 2、遇到突发事件，未及时协助处理、控制或报告，造成严重后果的，给予警告处分。 3、早操、值班迟到一次扣5元，缺勤一次扣除当月全勤奖，并扣除当月补助20元。 4、无故缺勤2次、迟到3次者，扣除当月全额补助，并取消全年评优资格。 5、无故缺勤3次，拒不整改的，给予劝退。 6、对校卫队形象造成恶劣影响的，予以开除。 二、校卫队员工作要求 1、工作要有责任心，主动热情、文明礼貌，要树立为全体师生服务的意识。 2、不断增强法制观念，一切活动应严格遵守国家的法律法规，遵守和执行保卫处制定的各项规定，遵守学校的各项规章制度。维护学校正常的教学、工作和生活秩序。 3、保持寸头黑发，上岗时统一穿着校卫队服装，巡逻时，三人以上成纵队，保持齐步行走。 4、坚持原则，不徇私情，尽职尽责。 5、按要求上岗巡逻，不准无故迟到、早退、缺岗等。 6、上岗时，不得玩忽职守。严禁以粗暴方式对待师生，绝对禁止擅自处理重大问题，禁止打骂和侮辱他人人格。 7、听从指挥，服从命令，遵纪守法。 8、积极参加校卫队组织的集体活动。 9、发现事故发生，要积极保护现场，并及时上报。 10、上岗时，不吸烟，不喝酒，不聊与工作无关的事情，不与非校卫队员一起巡逻，严守纪律，努力树立校卫队良好形象。 11、收到集合通知，要迅速集合到位，协助保卫处做好大型活动的治安防范工作，预防危险事故的发生。 12、对抓获的小偷、流氓、打架斗殴人员以及擅自流窜学生宿舍、教学楼的小商小贩等违规违纪人员应及时送交保卫处。 13、爱护公物，保护消防器材，发扬见义勇为精神，努力成为学院安全保卫工作的学生主力军。 14、上岗时不准串岗、带同学或朋友。 15、队员之间要相互团结，队内不准拉帮结派，更不允许队员在校内聚众闹事。 16、到保卫处要衣着整洁，举止文明。不准乱翻东西，所坐凳子走时按原位摆放整齐。 三、巡逻规定 1、树立为师生服务的思想，文明规范执勤。服装整洁，举止端正，用语规范礼貌。 2、中队长带队并组织分工。 3、纵队齐步巡逻。 4、按指定路线巡逻，行进中不准乱说话，更不准接打手机。 5、发现问题，及时报告，避免与师生争吵；严禁动手打人；正确使用电筒、警棍、警灯、对讲机等设备。 6、协助寝室学生及时并有效的处理一些问题。 7、巡逻范围包括寝室楼、教学楼、实验楼周围及学生集体活动场所。 8、巡查时，对明显违反校规，如搬动上锁自行车、爬窗翻墙、聚众打架等，应立即上报保卫处，同时采取纠正、抓获、制止、劝说等措施；发现滞留在校园的校外无关人员应令其马上离校。 9、巡逻时要注意观察大楼灯火、门窗、可疑车辆、可疑人物；发现未锁门的教学楼或各单位、部门的办公室，应及时通报该楼管理员，查验是否有失盗痕迹。 四、优秀校卫队员评定办法 为践行校卫队“保卫校园、服务师生”争优创先的意识，激励校卫队员更好地为学院广大师生安全服务，提高校卫队的自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的能力，更好地发挥校卫队在学院建设中的服务积极作用，特拟定以下评定办法： （一）评定范围和对象 凡本年度参加校卫队的所有队员。 （二）评定条件 1、积极参加政治理论学习，有较高的政治理论水平和较强的分析问题、解决问题的能力，思想上、组织上积极要求进步。 2、热爱校卫队工作，热心为广大同学服务，工作中勤奋踏实，任劳任怨，讲奉献，讲团结，讲协作，工作成绩突出。 3、为人正派，谦虚好学，待人诚恳，尊敬师长，团结同学，在师生中享有较好信誉。 4、按时参加校卫队召开的各种会议，并连续三个月没有迟到、早退、缺勤等现象，遵守校卫队组织纪律。 5、能积极参加学校举办的各项活动，严格按时完成保卫处交办的各项任务，效果显著。 （三）评定要求 1、参选人员需上交申请书一份。 2、在坚决做好公平、公正、公开，透明选推工作，要求各队员要高度重视，认真做好推荐、评比、上报等工作。 3、优秀校卫队员登记表载入本人档案。 （四）评定比例和奖励办法 优秀校卫队员比例为30%，由保卫处评选并由学院颁发优秀校卫队员荣誉证书和奖品。 | 
